獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息描述:
主要設施
- 104 間禁煙客房
- 24 小時商務中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣機/烘衣機
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於中正區
- 中正紀念堂 (1.2 公里)
- 台北植物園 (1 公里)
- 國立台灣博物館 (1.9 公里)
- 龍山寺 (2.2 公里)
- 華西街 (2.4 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
“幼齒男”雖然能給女人帶來甜蜜與青澀的純純感覺，可是“熟男”卻更容易成為女人的擇偶新寵，因為，熟男在思想、人格、物質等各方面條件都比較成熟，可以給女人帶去踏實感、安全感，而這些，往往也是女人比較看重的。當然，每個女人選擇愛熟男、嫁熟男的理由又各有不同，今天摘星工廠就來細數一下12星女緣何愛熟男？（請參考太陽及上升星座）
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天秤女：熟男成熟但卻不世故
集“溫、良、恭、儉、讓”於一身的熟男可謂謙謙君子的典範，他們靈活處世，懂得變通，但卻不會因過於圓滑而變得世故——這類男人恰恰符合天秤女的口味。天秤女的處世之道便是精通圓融，從容不迫，她們不希望愛人傻傻的一點“心機”都沒有，那樣易被狡詐之人矇騙，但又不希望他心機過重，世故得讓人討厭。
天蠍女：熟男講“那些年”令人著迷
性格內斂的天蠍女雖然不太善於表達自己的內心，但卻很懂得如何做一個合格的傾聽者。洞察力敏銳的她們，會安靜地坐在講述者身邊捕捉對方彼時彼刻的心緒感受，每每這時，便是天蠍女最著迷的時刻。因為“那些年”的積澱，留下了熟男如今別具一格的深度魅力，而他講的很多寶貴經驗，也讓天蠍女受益匪淺。
射手女：熟男更懂得獨立的重要性
獨立性強的射手女，不願做攀附在男人這顆大樹上的藤蘿。她們更希望有一個男人，能真正懂得自己的這顆心，給它留些時間和空間來沉澱。而熟男，恰恰十分懂得獨立，在一段感情中的重要性，單憑這點就很受射手女喜歡——因為綁太緊的愛，會讓人窒息，失去了僅剩不多的自由，那這段感情可能就要面臨危機了。
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魔羯女：熟男行事果決、有魄力
謹言慎行的魔羯女，有時候就是因為太過謹慎了，導致她們在做很多重要決定的時候往往犯起猶疑不決的毛病，甚至是因為選擇恐懼，而暫時性地讓自己“消失”，回避問題，導致最後耽誤了時機。可人生旅途有了熟男的陪伴，那魔羯女可就省心多了，當自己在為某事而糾結無比時，一旁的熟男早已思考到了解決的方法。
寶瓶女：熟男具備各種魅力、優勢
寶瓶女對愛人的要求其實不算最高，只是希望各方面能均?些。而熟男，為人處事低調卻不頹廢（積極樂觀的寶瓶女討厭顯擺的男人，更看不慣沒碰到多大點兒事兒，就一臉世界末日樣子的男人）；和他人有爭執時善於換位思考，能及時化解矛盾、不以物喜、不以己悲（這些都是寶瓶女缺乏的，她們樂意向其學習）。
雙魚女：溫柔熟男給我極盡寵愛
雙魚女最需要愛人給予自己無限呵護、寵溺。而熟男，脾氣好、包容力強，當雙魚女無理取鬧時，他們會隱忍不耐煩，只展露笑顏；熟男，會瘋會生活，他們不甘當工作的機器，閒暇、假期還會帶雙魚女外出散步、旅行，帶她們遠離鋼筋水泥的叢林，一起呼吸大自然的新鮮空氣。這樣的優質熟男，雙魚女怎能不愛呢？
看上一篇：星座報馬仔／為什麼迷戀熟男？（上）
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工商時報【譚淑珍】
「18％」，曾讓朝野相互攻擊、謾罵，國、民兩黨的主席，包括連戰與蔡英文在黨主席任內，都因為曾領「18％優惠存款」備受批評。
每年高達800億元的18％預算支出，更是逢選舉必會「開罵」的議題。
18％，成為馬政府、小英政府「年金改革」的重點；小英政府也終於在年初的「年金改革國是會議」中宣告：18％將走入歷史，6年後歸0％。
然而，18％卻沒有因此消失，因為勞保年金改革的方向是：勞保費率以每年調升0.5個百分點，從現行的9.5％直到「18％」為止，這讓不少企業界感到不解，為啥又是「18％」？難道年金就是離不開「18％」這個數值？
當費率升到18％時，工商團體估算，在雇主負擔70％不變的情況下，逐年以增加0.5百分點的比率連續調漲至2035年，企業整體負擔將因此增加1兆258億元。
此一推估，讓副總統、也是年金改革委員會召集人陳建仁特別召記者會澄清：「根據官方估算，若從現行的9.5％增加到今年的10％，資方增加負擔金額是95億元。」他還說，從調整決定開始，每年調升0.5個百分點，到2035年時還有10年的時間。
政府要說重點是：費率的調整，不管是資方，還是勞方，增加的金額「都不大」，總之，官方的估算是：衝擊不大、影響面也不大。
問題是，費率是每年0.5個百分點往上加，而政府卻只算加了0.5個百分點後的10％所增加費用，企業界簡直要翻白眼。
就算勞保年金每年都只增加95億好了，企業還要再負擔勞退的6％...。當然，依照政府的思維，那是本來就存在的，即使勞保年金不改革，企業還是要負擔，所以，想當然爾的會認為是：根本沒有影響！
當基本工資的時薪調高至133元，月薪調至2萬1,009元時，勞動部的算盤也是，月薪不過調漲5％，實質影響不大...。
然而，勞動部5％的算盤，當企業界用電子計算機一算，嚇！那絕不是5％、調個1,001元的簡單算數題。
基本工資調為21,009元，很多人可能不知道，為了這多出來的9元零頭，雇主每年要多負擔29億1,732萬元。因為多了9元後，勞、健保因此都跳了一級，好康每人每月勞保多出66元、健保多了41元，勞退則多出54元，若以151萬名勞工計算，一年增逾29億元。
就像單看9元，從錢的價值，是連1顆茶住宿優惠網宜蘭葉蛋都買不起，其實，這也是政府的思維。
每一項政策，政府都是單獨看，看勞保年金改革，只看1年：影響不大；看勞退：雇主提撥率只有6％；看基本工資，只調了5％...。
但是，每年0.5個百分點＋勞退提撥6％＋調薪5％＋...，那就不只一點點了；影響也不會是小小了。
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